Chinese English Japanese

您现在的位置：人才理念   人才的重要性 　　孔子说：“十室之邑必有忠信”。韩愈说：“千里马常有，而伯乐不常有”。要成就大事业，就要广纳人才，用好人才，得民心者得天下，得英才者得成功。   主恩-国际集团人才观 一、德才标准的人才观 1、有德有才者，三顾茅庐，高薪聘请。 2、有德无才者，教育培训，委以留用。 3、无德有才者，耐心试用，以求感化。 4、无德无才者，不予引进，体恤帮助。 二、德智体标准的人才观 　　严复在《原强》中指出：“人才者，民力、民智、民德三者之微验也。” 主恩-国际集团一直以来都坚持以“德智体”全面发展的方式培训人才、教育人才、锻炼人才，集团始终认为“德智体”是相辅相成的，“身体是革命的本钱”，身体好了，智慧才能得到发挥，无德者难成大事。 三、内外向型个性区分的人才观 　　主恩集团把人才分为内向和外向型，内向型和外向型人才各有优缺点，不可以一概而论，内向型人才适合做技术、文秘，他们细心敏感，不适合做需要和很多人打交道的工作；外向型人才适合做市场、销售、行政，他们喜欢冒险、与人交往，不适合技术、文秘等很安静的工作。 四、古代用人观参考 1、 华而不实者不可用 　　诸葛亮斩马谡，大哭不已，又自贬丞相之职。诸葛亮大哭，是痛悔自己在用人方面的失误，没有记住先主遗嘱，“马谡言过其实，不可大用”。华而不实者不能用，更何况大用，因为他们太虚浮和骄傲。 2、怀二心者不可用 　　孔明病危时，把杨仪叫到榻前，授予锦囊，并叮嘱说：“我死，魏延必反。待其反时，汝与临阵，方开此囊”。孔明逝世后，魏廷果反，按孔明生前妙计，被马岱一刀砍死。 3、见利忘义者不可用 　　刘备与袁术交战，吕布乘机袭了徐州，使刘备没有立足之地。他向袁术许婚嫁女，后又赖婚。 　　吕布被缚后，向曹操求情说：“明公所患，不过于布，布今服矣，公为大将，布副之，天下不难定也。”曹操问刘备怎么处置，刘备说：“公不见丁建阳、董卓之事吗”?并指着吕布说；“这种人最不可信用”。

	首　页 关于我们   版权所有： 主恩国际集团有限公司 电子邮件:grace@zejm.com.cn	沪ICP备07001744号 网页设计　 明聪科技